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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Superior completo. Domínio no departamento de pessoal, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisão, treinamento, cargos e salários, benefícios, administração de pessoal. Experiência com sistema integrado. Enviar currículo salvo em Word.


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